Mentoria em Tecnologia: Da Transição à Liderança
Orientação técnica e comportamental individualizada para acelerar sua maturidade profissional. Aprenda com quem atua nas trincheiras da engenharia de software e da estratégia de produto, construindo sistemas reais e liderando equipes.
A Experiência e o Legado do Projeto JDM
A Junior Dev Mentorship (JDM) nasceu de uma iniciativa voluntária e pioneira liderada pela nossa fundadora, Rafaela Marcolino. Tendo vivenciado na pele os desafios e as barreiras de uma transição de carreira para a tecnologia, a Rafa sentiu a necessidade urgente de criar um espaço onde pessoas pudessem aprender com empatia, errar com segurança e ganhar experiência real de mercado.
A JDM funcionou na prática como uma autêntica empresa júnior: utilizamos metodologia ágil (SCRUM com dailies e sprints), desenvolvimento de aplicações completas para clientes voluntários, simulações de processos seletivos e suporte tanto técnico quanto comportamental.
O projeto JDM cumpriu com maestria o seu ciclo e encerrou suas atividades, mas o seu legado permanece vivo: dezenas de profissionais conquistaram suas primeiras oportunidades no mercado de TI. Todo esse aprendizado acumulado, os feedbacks recebidos e a metodologia foram consolidados e evoluídos nos programas de mentoria da Givisiez.
Metodologia Ágil Real
Vivência com rituais ágeis de mercado, dailies, estimativas de sprint, gestão de impedimentos e colaboração entre equipes.
Apoio Integral
Acompanhamento que vai além do código: suporte comportamental, gestão da ansiedade e preparação para processos seletivos.
Projetos de Verdade
Construção de aplicações completas com banco de dados, deploy e regras de negócio para compor portfólios incontestáveis.
Resultados Comprovados
Avaliação 5/5 e relatos de mentorados contratados em empresas de tecnologia após poucos meses de acompanhamento.
Três Frentes Focadas no Seu Momento de Carreira
Não existe fórmula genérica. Nossos programas de mentoria atuam com precisão cirúrgica na fase em que você se encontra hoje:
Início ou Transição de Carreira
Para quem está ingressando do zero ou migrando de área para a tecnologia. Cortamos o ruído e o excesso de informações para focar no que realmente gera contratação.
- Roadmap de estudos direto ao ponto, sem perda de tempo com conteúdo obsoleto
- Construção de portfólio prático com projetos reais e código no padrão do mercado
- Otimização de currículo e perfil estratégico no LinkedIn
- Simulação de entrevistas técnicas e comportamentais com feedback em tempo real
- Apoio emocional para superar a insegurança e a síndrome do impostor
Desenvolvimento Profissional
Para desenvolvedores que já estão no mercado (júnior e pleno) e querem subir de nível, destravar promoções e dominar padrões avançados de engenharia de software.
- Clean Code, princípios SOLID e padrões arquiteturais aplicados
- Testes automatizados (Unitários e de Integração) com alta cobertura
- Pipelines de CI/CD, esteiras automatizadas e deploy em nuvem
- Otimização de performance, resolução de gargalos e code reviews rigorosos
- Comunicação técnica assertiva e postura profissional para avançar de cargo
Liderança Técnica & de Produto
Para desenvolvedores seniores que querem migrar para Tech Lead / Engenharia ou profissionais que desejam liderar a área de Produto (Product Owner / PM).
- Tomada de decisão arquitetural, escalabilidade e análise Buy vs Build
- Metodologias de Product Discovery e alinhamento de negócio com tecnologia
- Facilitação de cerimônias ágeis e gestão de dívida técnica
- Gestão de times de engenharia, mentoria de pares e feedback estruturado
- Governança de código e comunicação executiva com diretoria
Como Funciona a Mentoria na Prática
Diagnóstico Inicial
Mapeamento individual do seu momento de carreira, competências técnicas, pontos de melhoria e metas de curto/médio prazo.
Roadmap Customizado
Construção de um plano de ação prático e sob medida com metas semanais, projetos para portfólio e recomendações de estudo.
Sessões 1:1 Hands-on
Encontros individuais dedicados a code reviews, simulação de entrevistas, desafios arquiteturais e destrave de dúvidas.
Acompanhamento Contínuo
Canal direto com o mentor para suporte assíncrono, feedback de candidaturas e direcionamento em decisões de carreira.
Histórias e Avaliações de Quem Viveu Essa Experiência
Depoimentos reais e autênticos registrados na pesquisa de avaliação da mentoria JDM:
“Tive a oportunidade de adquirir experiência numa área totalmente nova para mim. Conhecer pessoas incríveis, com histórias incríveis. Para mim foi uma grande oportunidade porque foi onde novas portas da área tech se abriram para mim. Hoje, posso dizer que consegui migrar de carreira e sem dúvida aconteceu tudo a partir da mentoria JDM. Minha oportunidade na área tech veio em 5 meses de mentoria!”
No período eu fui mentorada pela Rafa, e foi demais! Porque não recebi somente apoio técnico, mas também emocional, comportamental. Foi um pacote completo de apoio mesmo.
Thaís Santos
Transição de Carreira para Tech
“A mentoria foi extremamente importante e inclusive foi um diferencial no meu ingresso na área de desenvolvimento. Uma troca de experiência que me proporcionou muito aprendizado prático e visão de mercado.”
Troca direta com quem já atua em sistemas reais, esclarecendo dúvidas sobre arquitetura e código.
Anderson Bauermann
Desenvolvedor de Software
“Projeto que abriu portas e agregou demais na minha transição de carreira até finalmente conseguir meu primeiro emprego na área. Ótima experiência com mentores altamente capacitados!”
Metodologia prática que reduz impedimentos e ensina a pensar como engenheiro de software.
Will Santiago
Desenvolvedor de Software
“Foi excelente, me abriu muitas oportunidades após iniciar na empresa, aprendi a evoluir mais sozinha, e também tive uma excelente mentora na minha época que foi a Rafaela. Valeu muito a pena pra mim.”
Mentoria próxima e acolhedora com a Rafaela Marcolino, focada em segurança e boas práticas.
Ranievly
Desenvolvedora de Software
“Gostei bastante da mentoria, consegui colocar em prática a metodologia ágil que as vezes é mais complicado de entender só nos estudos. A Rafa me ajudava sempre que eu precisava.”
Sprints, dailies e entregas contínuas que destravam o entendimento do fluxo de trabalho real.
Ludmilar Pinheiro
Desenvolvedora de Software
“Foi muito importante para que eu entendesse melhor como aplicar tudo o que eu estava estudando no mercado de trabalho, além de experimentar na prática os métodos de organização de equipes e programas relacionados.”
Visão sistêmica de colaboração entre diferentes stacks e papéis em um time de produto.
Dri Latorre
Desenvolvedora / Tech
“Aprendi muito trabalhando em equipe e aperfeiçoando minhas soft-skills para poder passar um feedback construtivo do que fiz durante as sprints. Tive a oportunidade de aprender mais sobre áreas que tinha dificuldade, como o deploy da aplicação.”
Evolução completa: de esteiras de entrega contínua até postura profissional em equipe.
Victor Almeida
Desenvolvedor de Software
“Foi muito bom, porque me ajudou a aplicar os conhecimentos teóricos na prática, como também ter uma ideia real do dia a dia de um desenvolvedor.”
Conselhos técnicos e parceria que transformam estudos isolados em bagagem profissional.
Diogo
Engenharia & Desenvolvimento
Mentores com Vivência Real em Engenharia e Produto
Você será orientado diretamente pelos fundadores e líderes da Givisiez:
Rafaela Marcolino
Fez transição de carreira para a tecnologia e fundou a Givisiez em 2019. Com vasta experiência em desenvolvimento full stack, mobile, CI/CD e arquitetura de sistemas, mentorou dezenas de profissionais que hoje atuam em grandes companhias. Foco em Clean Code, transição de carreira e autonomia técnica.
Estêvão Marcolino
Especialista em product discovery, arquitetura da informação, UX/UI e conexão entre valor de negócio e execução de tecnologia. Mentora desenvolvedores e gestores em tomada de decisão, liderança de produto e pensamento estratégico.
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